A ciência revela que nossa maneira de ser não é tão fixa quanto pensamos, abrindo portas para o autodesenvolvimento e novas possibilidades profissionais.
Muitas pessoas acreditam que nossa personalidade é fixa, mas estudos recentes em psicologia (ciência da personalidade) mostram que ela pode, sim, mudar ao longo do tempo. Embora testes de personalidade sejam frequentemente usados em ambientes educacionais e profissionais, eles nem sempre têm base científica sólida para prever o sucesso na carreira.
O Que é Personalidade?
A personalidade refere-se aos padrões característicos de pensamento, sentimento e comportamento de uma pessoa. Psicólogos identificaram cinco traços principais que compõem a personalidade, conhecidos como "Cinco Grandes" (Big Five): neuroticismo, extroversão, conscienciosidade, amabilidade e abertura. Esses traços ajudam a resumir como respondemos a diferentes situações.
É Possível Mudar?
Embora pareça um desafio, mudanças na forma como pensamos e agimos são comuns. Por exemplo, alguém que não é naturalmente pontual pode desenvolver hábitos que promovem a pontualidade, alterando assim sua personalidade ao longo do tempo. Pesquisas mostram que essas mudanças podem ser aceleradas com ajustes intencionais no comportamento e pensamento.
Estratégias para Mudar Traços de Personalidade
Métodos cognitivo-comportamentais são eficazes para promover mudanças na personalidade. Isso envolve duas etapas principais: a mudança de pensamento, onde identificamos e modificamos crenças limitantes, e os ajustes comportamentais, que nos permitem experimentar novas maneiras de agir e observar as reações dos outros.
Compreender e aplicar essas estratégias pode ser importante para profissionais que desejam se aprofundar no desenvolvimento pessoal e organizacional. Nesse contexto, a Pós-Graduação Unincor oferece cursos de pós-graduação a distância, proporcionando conhecimento valioso para quem busca aprimorar suas habilidades e conhecimentos:
• Psicologia Organizacional: Formar profissionais especializados em Psicologia Organizacional, com sólida base teórica e prática, capazes de atuar de forma competente e ética no contexto organizacional. Aprimorar o conhecimento sobre as principais teorias e abordagens da Psicologia Organizacional, aplicando-as de forma efetiva na prática profissional. Desenvolver habilidades de análise e intervenção nos processos de recrutamento, seleção e desenvolvimento de pessoas nas organizações.
• Gestão em Saúde Mental e Atenção Psicossocial: Preparar profissionais para a gestão em saúde mental, com ênfase na atenção e reabilitação psicossocial. Compreender e aplicar as políticas públicas e a rede de atenção em saúde mental. Utilizar os dispositivos de atenção psicossocial para promover a saúde mental dos pacientes.
• Teoria Psicanalítica: Estimular a reflexão contínua sobre a ética, responsabilidade e aprimoramento pessoal na prática profissional em Psicanálise. Compreender as teorias fundamentais da Psicanálise e seu impacto na formação da personalidade. Analisar os mecanismos de defesa, incluindo a teoria do trauma e seu impacto psicológico.
Esses cursos são apenas uma amostra das opções disponíveis para quem deseja se aperfeiçoar profissionalmente em sua área de atuação. Para conhecer outras oportunidades que podem atender às suas necessidades profissionais, visite o site da Pós-Graduação Unincor e descubra como dar o próximo passo em sua carreira.
Referência: BBC News Brasil. É possível mudar sua personalidade? Disponível em <https://www.bbc.com/portuguese/articles/cvgxwrppq74o>. Acesso em: 11 out. 2024.
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